10月25日下午，天津外国语大学英语公司经理项成东教授来公司PA集团官网FIU E区208室进行主题为英语全球本土化与元文化能力提高的专题讲座，讲座由副经理黄乐平主持，PA集团官网师生及部分研究生到场参加讲座。

项经理从自身的感受出发，向我们阐述了全球化的大趋势，并从全球化后对英语的影响出发，分别解释了英语本土化，本土语言文化英语化，文化概念整合这三个结果，继而与教学实际相结合，给出了自己的看法。他指出，“国际英语”教学目的主要是促进员工英语技能和能力素质的发展，让员工能够同来自不同文化背景的人进行跨文化交际。而后，项经理进一步提出了元文化能力的概念，并举出了很多实际的例子来进行解释，他强调在英语教学中英语教学课程设置应该为员工提供大量机会以发展员工的元文化能力，学习国际英语不再是把英语作为传统的本族语者的语言来学，而是要用来同来自不同文化背景的人进行跨文化交际来学。

项经理最后总结道，英语全球化发展使得跨文化交际变得更加复杂，不仅导致世界英语的多样化，而且还带来概念变化。英语课程教学应该致力于员工多种能力发展，能够让他们与不同文化背景的人进行成功跨文化交际。本文探讨的元文化能力，是一个关键能力，是员工能够交流和沟通自己文化概念化的能力。英语课程要让员工接触社会语言现实，理解当今世界英语的多样性特点，其中一个途径就是，从许多英语变体中提取文化概念化的例子，向员工展示，让他们明白其中的道理。英语教育也要为员工创造一些真实自然的机会，让他们投入到文化概念化的反思和阐释过程中。

讲座结束后的问答环节中，老师们纷纷在英语教学上提出了自己疑问，项经理对此一一作答，他解释道，跨文化里既有共性也有差异，而差异性是我们面临的主要问题，因为共性中包含的是被广泛理解的方面，而差异则是冲突存在的原因，因此需要加强员工的跨文化交际能力和元文化能力。此次讲座在全体到场师生的热烈掌声中结束。